「快速、创新，服务、团队，分享、价值」 
　　快速、创新─体认『创新的速度』是根本竞争优势！ 
　　“永昌”旨在建立一个快速创新的文化，让员工、客户、供货商均可积极参与的创新环境。 
　　快速创新文化奠定了“永昌”适应当前社会急速变化的必胜契机。 
　　永远不放弃创新的一切可能。 
　　服务、团队─建立以服务为出发的优质团队。 
　　以服务为出发的精良团队才能真正达成『顾客满意』，确保公司的永续经营与获利。 
　　以服务为出发的团队，容易培养团队默契，顺乎人类天然的信赖，让大家乐于发挥。 
　　以服务为动力促使成员自我成长，训练成为多能的知识工作者。
　　分享、价值─价值的意义在于合理的分享。 
　　“永昌”的经营是运用科技与速度创造价值。 
　　所有“永昌”努力创造出来的成果，均要合理惜缘地分享于顾客、员工、股东与社会之间，才能真正彰显其价值。 
　　强调知识及观念的分享是组成“永昌”的最重要部份。